El nacimiento de una nueva categoría de trabajadores
Esta semana NewCore, una startup de ciberseguridad, emergió del modo sigiloso con USD 66 millones en financiamiento seed, liderados por el fondo Cyberstarts, con participación de Index Ventures y Evolution Equity Partners. La valuación post-inversión alcanzó USD 300 millones. Pero más allá de las cifras, el anuncio marca un punto de inflexión: las empresas están comenzando a tratar los agentes de IA como lo que realmente son—empleados digitales que requieren identidad, autorización y supervisión.
Goldman Sachs ya probó al agente de programación Devin como un "nuevo empleado", mientras que McKinsey reportó que 25,000 agentes de IA trabajan junto a sus 60,000 empleados humanos. Esta no es una tendencia lejana; es el presente.
El problema que nadie había resuelto aún
Zohar Alon, cofundador y CEO de NewCore, percibió una brecha crítica en la infraestructura de seguridad empresarial. Alon, quien previamente fundó Dome9 (adquirida por Check Point), descubrió que las plataformas de identidad tradicionales—muchas con 15 o 20 años de antigüedad—no estaban diseñadas para un escenario donde software autónomo opera junto a empleados humanos.
"Sabemos con seguridad que la escala y la complejidad que esos agentes van a agregar a las plataformas de identidad va a romperlas", aseguró Alon a TechCrunch. La ironía es que proveedores consolidados como Okta y Microsoft Entra ya agregaron capacidades para agentes de IA, pero lo hicieron como una extensión lateral a sistemas construidos para humanos, no desde el núcleo.
Identidades de primera clase, no credenciales de máquina
NewCore propone un cambio fundamental: tratar cada agente de IA como una identidad de primera clase con sus propios permisos, ciclo de vida y mecanismos de revocación—no como simples credenciales de máquina distribuidas manualmente.
La plataforma combina dos elementos clave:
- Arquitectura de llave dividida: Divide las credenciales críticas entre el cliente y la plataforma para eliminar un único punto de compromiso.
- Integración con asistentes de código: A través del paquete "Agentic Skill", herramientas como Claude Code, Codex y Cursor pueden acceder a sistemas empresariales como identidades gestionadas, en lugar de credenciales distribuidas manualmente.
Además, NewCore ofrece una capa de supervisión humana: empleados pueden usar la app móvil para otorgar, revisar y revocar acceso a agentes de IA en tiempo real.
Por qué importa para tu organización
Aunque NewCore comenzó con fewer than 10 clientes y más de 10 design partners, el timing es estratégico. El cofundador predice que los agentes de IA podrían superar en número a los empleados humanos en muchas organizaciones de tecnología en pocos años—una visión que el chairman de TCS resonó recientemente.
Para líderes de tecnología evaluando soluciones, el mensaje es claro: la seguridad y gobernanza de agentes no es un problema futuro, es inmediato. A medida que más equipos despliegan agentes autónomos para automatizar código, procesos y decisiones, necesitarán:
- Visibilidad sobre qué agentes acceden a qué sistemas.
- Control granular para revocar acceso instantáneamente si algo sale mal.
- Conformidad y trazabilidad en entornos regulados.
- Una plataforma construida desde cero para este nuevo tipo de trabajador, no adaptaciones de sistemas legados.
NewCore comenzará a cobrar a clientes este verano. El equipo, de más de 50 personas distribuidas entre EE.UU. e Israel, está bien posicionado para capitalizar lo que Alon llama inevitable: "La pregunta no es si los agentes de IA van a ser parte significativa de la fuerza laboral, sino si vamos a construir los controles de seguridad a tiempo".